基本情報キャリア, 仕事内容, 公務員と民間の違い, 初任給, 就職, 民間企業公務員試験予備校EYE 2026年2月17日 0 コメント

公務員と民間の違いとは？仕事・給与・安定性を徹底比較

「公務員と民間、結局どっちが自分に向いているんだろう？」

就職活動を前に、そんな疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。たしかに、どちらも「働く」という点では同じです。しかし、仕事の内容・給与の仕組み・働き方・安定性など、さまざまな点で大きく異なります。

そこでこの記事では、公務員と民間の違いを具体的に比較しながら、それぞれの特徴をわかりやすく解説します。「なんとなく公務員が気になっている」という方が、自分に合ったキャリアを考えるヒントになれば幸いです。

公務員と民間の違い①：仕事内容・目的

最も根本的な違いは、仕事の目的にあります。

公務員：国民・住民の生活を支えることが使命。行政サービスの提供、政策の立案・執行、福祉・教育・インフラの維持など、利益を追わない「公共の仕事」が中心です。

「社会の役に立ちたい」という気持ちはどちらにもありますが、直接・間接的に社会を支える仕事がしたいという方には、公務員が向いていることが多いです。

給与面での公務員と民間の違いは、安定感と伸びしろのトレードオフにあります。

公務員の給与は「人事院勧告」に基づいて毎年見直され、景気に左右されにくい点が特徴です。一方、民間では実力次第で公務員を上回る年収を狙えます。ただし、企業の業績次第でボーナスが大きく減るリスクもある点は押さえておきましょう。

よく、「公務員は安定している」と言われますが、その実態はどうでしょうか。

公務員の場合、法律上、本人に重大な問題がない限り、リストラや倒産による失業がありません。さらに、景気悪化の影響も受けにくく、雇用の安定度は非常に高いといえます。

民間企業の場合、業績悪化による人員削減や、会社の倒産リスクが存在します。ただし、その分スキルや成果が評価されやすく、結果としてキャリアアップの機会も豊富です。

🎯 ポイント
「安定」を求めて公務員を志望する方は多いですが、それだけが理由だと面接で苦労することも。「なぜ公務員なのか」を自分の言葉で語れるよう、早めに動機を整理しておきましょう！

働き方の面でも、公務員と民間には違いがあります。

公務員の特徴：

民間企業の特徴：

つまり、「地元で長く安定して働きたい」「育児と仕事を両立したい」という方には、公務員の働き方が合っている場合が多いといえます。

どちらが「正解」ということはなく、自分の価値観やライフプランに合った選択が一番です。